年终策划：2015，三星的“喜”与“忧”

裁员传闻&人事变动，“三星帝国”大厦将倾？

（资料图）

    大幅裁员 >> 据韩国媒体9月9日消息，三星电子计划在韩国总部裁员10%，据悉，三星将釜山总部的裁员目标定在人力资源、公共关系以及财务部门。据报道，三星裁员的原因是由于在与苹果公司和中国厂商的竞争中不断失去市场份额。 【详细报道】

    随后的11月2日，《韩国时报》报道称，三星正计划在年底前进一步裁员，以削减成本，涉及的部门包括财务、人力资源和营销等。三星官方未证实这一消息，但是三星中国区方面确认，中国区没有裁员计划。

    《韩国时报》援引知情人士称，三星当前最高的优先级是节约成本。绩效普通的一般员工被建议离职，并获得可观的补偿。“绩效不佳者、年龄超过50岁的经理，以及未能晋升至更高级别的高管是三星这次自愿退休计划的目标。 【详细报道】

    公司辟谣 >> 9月10日消息，据国外媒体报道，三星首席财务官Lee Sang-hoon否认了有关该公司将在公司总部裁员10%的媒体报道，称员工只是调换工作岗位而非被裁减。

    《韩国经济日报》周三报道称，三星考虑在公司总部裁员10%。Sang-hoon称这属于“标准的调换工作岗位”，会计、人力资源和公关部门的员工将调换到营销或销售部门。

    不具名消息人士向《韩国经济日报》透露，除在公司总部裁减10%员工外，三星希望明年把经营费用削减50%。

    三星发言人向CNET韩国分部表示，过去数年该公司一直在进行削减经营费用的工作，但没有披露今年或明年的具体目标。 【详细报道】